外傭年假點計？
日數、資格與放取規則（2026）
在職期間如何累積、安排與記錄年假；完約折現另見結算專文
外傭每年有多少日年假？
資料依據香港勞工處《僱傭條例》相關指引，僅供參考，不構成法律意見。下表按連續受僱的「第幾年」列出該年應有年假日數，方便核對：
| 連續受僱年資 | 該年年假日數 |
|---|---|
| 第1年 | 7日 |
| 第2年 | 7日 |
| 第3年 | 8日 |
| 第4年 | 9日 |
| 第5年 | 10日 |
| 第6年 | 11日 |
| 第7年 | 12日 |
| 第8年 | 13日 |
| 第9年或以上 | 14日 |
年假年資如何計算？續約會否重新計？
外傭標準僱傭合約通常每兩年續訂一次，但「簽了新合約」並不等於「年資歸零」。計算時應採用最早聘請日期，而不是現時合約的開始日期。資料依據香港勞工處《僱傭條例》相關指引，僅供參考，不構成法律意見。
實務上建議在出糧表或年假紀錄上，同時寫明最早聘請日期與現時合約期，方便雙方核對「今年究竟屬第幾年」。若過往續約時已結清部分年假，亦應在紀錄註明，以免日後重複計算。
關於續約與約滿不續約的結算分別，可另閱外傭合約期滿如何計算。
外傭何時開始有年假資格？
本篇只說明日數級距與年資起點。實際何時可開始放取、假期年如何劃分，以及僱主須如何通知安排，應以勞工處《僱傭條例》有關有薪年假的最新指引及標準僱傭合約條款為準。資料依據香港勞工處《僱傭條例》相關指引，僅供參考，不構成法律意見。
若外傭中途轉投另一僱主，年資一般不會帶到新僱主；新僱主應由自己的最早聘請日期重新起計。同一僱主下的連續受僱，則不會因續約而中斷。
年假應該怎樣安排與記錄？
清晰記錄的目的，不是應付檢查，而是避免完約時才翻舊帳。建議至少記下四項：
- 最早聘請日期，用以判斷今年屬第幾年年假級距。
- 該年應有日數（例如第5年為10日）。
- 已放取日期，逐日列明，不要只寫「放了幾日」而無日期。
- 剩餘日數，並在出糧時讓外傭核對及簽收。
年假與休息日、法定假日應分開欄位記錄。把三種假期混寫在同一行，日後最難對賬。如何在出糧表上列假期，可參考外傭出糧表範本。
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免費開始記錄年假未放年假可否用金錢代替？
在職期間：應按勞工處有薪年假指引及合約安排，與外傭協定何時放取，並留下書面紀錄。本篇不把「在職可否一律折現」寫死為單一答案；實際處理以勞工處最新指引為準。資料依據香港勞工處《僱傭條例》相關指引，僅供參考，不構成法律意見。
完約或終止時：未放年假的折算屬結算項目。折算日薪的計法為：
完整折算步驟、累計日數例子及常犯錯誤，請見支柱二：外傭完約結算六項計法。本篇只作簡述，避免與完約結算專文重複。
年假與休息日、法定假日有甚麼分別？
| 類別 | 性質重點 | 可否用金錢代替 |
|---|---|---|
| 年假 | 按連續受僱年資累積（第1、2年各7日，其後每年加1日，第9年起14日） | 在職以安排放取為主；終止時未放年假的折現見完約結算專文 |
| 休息日 | 每七日至少一日；另定休息日有另行通知時限 | 可由雙方協定有薪、無薪，或以金錢處理 |
| 法定假日 | 每年法定數目的假日（例如2026年為15日） | 不可用金錢代替，須安排另定假日或代替假日 |
把法定假日的規則套用到休息日，或把休息日的金錢補償習慣套到法定假日，都是常見錯誤。資料依據香港勞工處《僱傭條例》相關指引，僅供參考，不構成法律意見。法定假日日期與補假安排，可另閱2026年外傭法定假日一覽表；薪金與扣減計法可另閱外傭薪金點計。
常見問題
外傭每年有多少日年假？
按連續受僱年資計算：第1年及第2年各7日；第3年起每年加1日；第9年起每年14日。例如第5年為10日，第8年為13日。
外傭續約之後，年假年資會否重新計算？
不會。年資由最早聘請日期起計，只要持續受僱於同一僱主，續約不會令年資重新計算。第三份合約期間的年假，應按第5、6年的日數計算，而非回復至7日。
在職期間未放的年假，可否用金錢代替？
在職期間，年假原則上應安排放取；是否可以金錢代替，應以勞工處《僱傭條例》有關有薪年假的指引及實際合約安排為準。完約或終止僱傭時，未放年假的折算屬另一套結算規則，詳見完約結算專文。
年假、休息日與法定假日可以互相替代嗎？
不可以混用。年假、休息日、法定假日是三類不同假期。法定假日不可用金錢代替；休息日可由雙方協定有薪、無薪或以金錢處理。記錄時應分開列明，以免完約時難以對賬。
年假折算日薪是否用月薪除以30？
不是。完約或終止時未放年假折算日薪的計法是月薪 × 12 ÷ 365，不是除以30。詳細折算步驟與實例見外傭完約結算六項計法。
下一步可以閱讀甚麼？
- 外傭完約結算六項計法：未放年假折現、長期服務金等完約項目
- 外傭薪金點計？2026年計法連實例
- 外傭出糧表要寫甚麼？範本連填寫教學
- 外傭合約期滿如何計算？續約年假無須重新計算
- 2026年外傭法定假日一覽表
官方資料來源有哪些？
- 勞工處《僱傭條例》簡明指南：休息日、法定假日及有薪年假相關章節
- 勞工處外籍家庭傭工專題網站
- 勞工處：備存工資和僱傭紀錄
- 外籍家庭傭工標準僱傭合約（ID 407）：薪金、膳食及假期條款
本文按2026年9月的公開資料整理，僅供一般參考，並不構成法律意見。 文中年假日數、年資起點、折算公式及休息日／法定假日分別，資料依據香港勞工處《僱傭條例》相關指引，僅供參考，不構成法律意見。 實際權益應按您與外傭簽訂的合約條款、實際僱傭安排，以及勞工處的最新指引處理。 如有爭議，請聯絡勞工處或尋求法律意見。有疑問亦歡迎電郵 [email protected]。