2026年外傭法定假日一覽表
15日日期、補假安排及香港僱主須知
直接答案：2026年香港共有15日法定假日，所有僱員，包括外籍家庭傭工，都可享有。由2026年起，復活節星期一首次加入法定假日。
2026年外傭法定假日有邊15日？
| 法定假日 | 日期 | 星期 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 1月1日 | 1月1日 | 星期四 | |
| 農曆年初一 | 2月17日 | 星期二 | |
| 農曆年初二 | 2月18日 | 星期三 | |
| 農曆年初三 | 2月19日 | 星期四 | |
| 清明節 | 4月5日 | 星期日 | 留意休息日安排 |
| 復活節星期一 | 4月6日 | 星期一 | 2026新增 |
| 勞動節 | 5月1日 | 星期五 | |
| 佛誕 | 5月24日 | 星期日 | 留意休息日安排 |
| 端午節 | 6月19日 | 星期五 | |
| 香港特別行政區成立紀念日 | 7月1日 | 星期三 | |
| 中秋節翌日 | 9月26日 | 星期六 | |
| 國慶日 | 10月1日 | 星期四 | |
| 重陽節 | 10月18日 | 星期日 | 留意休息日安排 |
| 冬節或聖誕節 | 12月22日或12月25日 | 星期二或星期五 | 由僱主選擇其中一日 |
| 聖誕節後第一個周日 | 12月26日 | 星期六 |
最易漏的一點：2026年復活節星期一是新增的第15日法定假日。不要只沿用2025年的假期清單。
法定假日撞正姐姐休息日，僱主要點做？
如果法定假日適逢姐姐的休息日，僱主應在休息日翌日安排補假。該日不可以是另一個法定假日、另定假日、代替假日或休息日。
例如姐姐固定星期日休息，2026年10月18日重陽節也是星期日。按勞工處例子，僱主應在10月19日安排補假，但仍要確認該日沒有與其他法定安排重疊。
2026年4月5日清明節是星期日，而4月6日復活節星期一本身又是法定假日。如果姐姐的休息日是星期日，僱主不應直接把4月6日當作清明節補假，實際補假日期要按上述規則另行安排。
姐姐喺法定假日返工，點安排先合規？
- 最少在法定假日工作前48小時通知姐姐。
- 在該法定假日前或後60日內安排另定假日。
- 如雙方同意，可在法定假日或另定假日前後30日內安排代替假日。
- 不可以用款項代替法定假日。
- 最好以書面記錄原本假日、工作安排及補假日期，雙方各自保存。
法定假日一定有薪嗎？
所有僱員不論服務年資，都有法定假日。至於假日薪酬，如果姐姐在緊接法定假日前已按連續性合約受僱滿3個月，便符合假日薪酬資格。假日薪酬一般按法定假日前12個月的每日平均工資計算，受僱不足12個月則按較短期間計算。
外傭法定假日常見問題
2026年外傭有幾多日法定假日？
2026年香港共有15日法定假日。由2026年起新增復活節星期一，所有僱員，包括家庭傭工，都可享有法定假日。
姐姐做未夠3個月，有冇法定假日？
有。所有僱員不論服務年資都可享有法定假日。不過，僱員要在緊接法定假日前已按連續性合約受僱滿3個月，才符合假日薪酬資格。
法定假日撞正姐姐休息日，點安排？
僱主應在休息日翌日安排補假，而該日不可以是法定假日、另定假日、代替假日或休息日。實際日期要按姐姐的休息日安排判斷。
姐姐法定假日返工，可唔可以補錢代替放假？
不可以。僱主不得用款項代替法定假日。如要求姐姐在法定假日工作，須最少48小時前通知，並在該法定假日前或後60日內安排另定假日。
官方資料來源
本文只提供一般資訊，不構成法律意見。僱傭安排應以香港勞工處最新指引、實際合約及個別情況為準。如有疑問，請向勞工處或合資格專業人士查詢。