僱主小知識 · 法定假日

2026年外傭法定假日一覽表

15日日期、補假安排及香港僱主須知

最後核對：2026年7月24日　資料來源：香港勞工處

直接答案：2026年香港共有15日法定假日，所有僱員，包括外籍家庭傭工，都可享有。由2026年起，復活節星期一首次加入法定假日。

2026年外傭法定假日有邊15日？

最易漏的一點：2026年復活節星期一是新增的第15日法定假日。不要只沿用2025年的假期清單。

如法定假日適逢外傭的休息日，僱主應於休息日翌日安排補假。該日不得為另一法定假日、另定假日、代替假日或休息日。

例如外傭固定於星期日休息，而 2026 年 10 月 18 日重陽節同為星期日。按勞工處的例子，僱主應於 10 月 19 日安排補假，惟仍須確認該日並無與其他法定安排重疊。

2026 年 4 月 5 日清明節為星期日，而 4 月 6 日復活節星期一本身亦屬法定假日。如外傭的休息日為星期日，僱主不應直接將 4 月 6 日當作清明節補假，實際補假日期須按上述規則另行安排。

所有僱員不論服務年資，均享有法定假日。至於假日薪酬，如外傭於緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月，即符合假日薪酬的資格。假日薪酬一般按法定假日前 12 個月的每日平均工資計算；受僱不足 12 個月者，則按較短期間計算。

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2026年外傭有幾多日法定假日？

2026年香港共有15日法定假日。由2026年起新增復活節星期一，所有僱員，包括家庭傭工，都可享有法定假日。

外傭受僱未滿 3 個月，是否享有法定假日？

有。所有僱員不論服務年資都可享有法定假日。不過，僱員要在緊接法定假日前已按連續性合約受僱滿3個月，才符合假日薪酬資格。

法定假日適逢外傭休息日，應如何安排？

僱主應於休息日翌日安排補假，而該日不得為法定假日、另定假日、代替假日或休息日。實際日期須按外傭的休息日安排判斷。

外傭於法定假日工作，可否以金錢補償代替放假？

不可以。僱主不得以款項代替法定假日。如要求外傭於法定假日工作，須最少 48 小時前通知，並於該法定假日前後 60 日內安排另定假日。